梅雨空の下、あまりすっきりしない日が続いておりますが･･･いかがお過ごしですか？
6月になるとなぜか慌しい毎日を毎年送っている 商品部の鶴田です。f（＾＾;）
何故？？？
かというと・・・
旭屋では【5S活動】に取り組んでいるのですが、この活動の成果を奨励する表彰式が
控えているからなんですね~
実は×××活動を進めるにあたって 5S委員会 を設置していて私もその一員なんです！！
◆５Ｓとは何か
5Sとは
- 整理
- 整頓
- 清掃
- 清潔
- 躾
の頭の文字をとったもの。
5S活動に長く取り組まれている会社の人でも5Sの意味を意外と知らない事があります。
かく言う私も･･･もしかしたら分かってないのかも？！
整理
まずは『整理』
整理とは 「必要なものと必要でないものとに分けて、必要でないものを捨てる事」
今現在は物理的なものを中心に進めていますが、整理の対象は
スペース・仕事・情報など実は色々応用出来ます。
何かに書いてありました。
マネジメントの本質は『捨てること』である。
そのぐらい大切なことを絞り込むことが成果を出す要点という事なんでしょうね~
整理をすると必要なものだけが残ります。
そこで『整頓』をします。
整頓
整頓とは 「必要なものだけを誰もが分かるように置き場を決めて表示する事」
置き場を決めても守らない！
自分で決めた事も忘れてしまう事がありますので他の人はなお分からない。
そこで「表示」が必要になってくる訳です。
「表示」までしないと 『整頓』 とは言えません。
また「表示」をしても「誰もがわかる」でないと 『整頓』とは言えません。
この 順番 が大事なんです。
まずは 整理 ・ そして 整頓
どうして？
いきなり整頓すると必要でないものまで “ 置き場を決めて表示 ”しないといけない。
これは ムダ ですよね
次に 『清掃』です。
清掃
清掃とは 「身の回りのものや職場の中をきれいに掃除する事」です（笑）♪
残りは 『清潔』『躾』
清潔
清潔の意味は実は本来多くあると思うのですが、旭屋では
「職場を衛生的に保つ事」
「いつ誰が見ても、誰が使っても不快感を与えぬようきれいに保つ事」でしょうか？
どこに何があるか明らかです。パチパチ♪
最後に『躾』です。
躾
躾とは、4Sを習慣づけ維持し、更に良い方法を提案すること
持続的に改善すること･･･というところでしょうか？
以上5Sの意味を紹介しましたが、あくまでも私の見解なので
これが正しい！！のかは ？？？です。
それでは、来週月曜日の表彰式の準備も急ぎたいと思います。
表彰はモチベーションを高める為の重要な業務です。
（社長に感謝！！します）
どなたでも、活動に対して賞賛をうけると気合 ｐ（⌒ｖ⌒）ｑ 入りますよね★
梅雨空がしばらく続くようですが、どうぞ皆様
風邪などひかれませんように････